BURSA (İGFA) – Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı himayesinde, BTSO Akademi projesi kapsamında düzenlenen “İş Teftiş Faaliyetleri Farkındalık Bilgilendirme Toplantısı” BTSO Hizmet Binası’nda gerçekleştirildi.
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın rehberlik ve önleyici teftiş anlayışı çerçevesinde düzenlenen toplantıda çalışma hayatındaki sıkıntıların tahliline yönelik bilgiler aktarıldı.
Toplantıya BTSO Yönetim Kurulu Lideri İbrahim Burkay ve Rehberlik ve Teftiş Başkanı Bekir Aktürk’ün yanı sıra çok sayıda iş dünyası temsilcisi katıldı.
Toplantının açılışında konuşan BTSO Yönetim Kurulu Lideri İbrahim Burkay, inançlı çalışma alanları oluşturmanın iş dünyasının en temel sorumlulukları ortasında yer aldığını söyledi.
İşletmelerin kontrolü bir yük olarak görmesini iş dünyasının karşı karşıya olduğu en büyük risklerden biri olarak nitelendiren Burkay, kontrolün firmalara eksiklerini görme fırsatı sunduğunu, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının yaklaşımının da bu bakış açısına dayandığını vurguladı. Lider Burkay, “Buradaki emel, cezalandırmak değil, iş yerlerimizi daha inançlı, üretim süreçlerimizi daha sağlıklı hale getirmektir. Gelişmiş ekonomilerde, iş güvenliği bir kültür olarak benimsenmiş, bu durum daha sürdürülebilir ve daha verimli bir üretimin yolunu açmıştır. Zira sağlıklı bir çalışan, verimli bir üretimin, münasebetiyle iktisadın temelini oluşturmaktadır. Bu nedenle kontrole dönük çalışmaları, işletmelerimize yük getiren bir mecburilik olarak değil, eksikliklerimizi görmemizi sağlayan bir rehberlik hizmeti olarak değerlendirmeliyiz. Bu farkındalığın artmasına katkı sağlayan Rehberlik ve Teftiş Başkanlığımıza teşekkür ediyorum.” diye konuştu.
“TEFTİŞ YAPMIYORUZ, REHBERLİK EDİYORUZ”
Rehberlik ve Teftiş Başkanı Bekir Aktürk, Bursa’nın Türkiye iktisadı açısından değerine işaret etti. Bursa’nın endüstrisi, ticareti, tarihi ve kültürü ile çok güçlü bir kent olduğunu belirten Aktürk, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası işbirliğinde düzenledikleri farkındalık toplantısı ile teftiş süreçleri ve iş dünyası temsilcilerinden beklentilerini paylaşmayı hedeflediklerini kaydetti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak çalışma hayatını düzenleyici, emekçi ve patron münasebetlerinde çalışma barışını temin etmek için kolaylaştırıcı önlemler almaya çalıştıklarını tabir eden Aktürk, “Başkanlık olarak ise çalışma hayatının izlenmesini ve denetlenmesini sağlıyoruz. Bizler aslında teftiş yapmıyoruz, rehberlik ediyoruz.” dedi.
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı yapısı ve faaliyetlerinden bahseden Aktürk, Başkanlığın bine yakın müfettişi bünyesinde barındıran güçlü bir teşkilat olduğunu söz etti.
“Türkiye genelinde Bursa, Ankara, İstanbul, İzmir ve Adana’da 5 küme başkanlığımız var.” diyen Aktürk, klasik bir teftiş ve kontrol yaklaşımı sergilemediklerinin altını çizdi.
Önlemeyi, eğitmeyi, yönlendirmeyi ve eksikleri gidermeyi temel alan bir yaklaşım ortaya koyduklarını belirten Aktürk, “Teftişler çok geniş bir alanı kapsıyor. Bilhassa iş sıhhati ve güvenliği, çalışma müddetleri ve fiyatların vaktinde ödenmesi konusuna çok ehemmiyet veriyoruz. Yaptığımız teftişlerde de rehberliği temel alarak, önleyici bir yaklaşım ortaya koyuyoruz. Biz öncelikle işletmenin fotoğrafını çekiyor ve bunu patronla paylaşıyoruz. Eksiklerin giderilmesi için makul bir mühlet veriyoruz. Mühlet sonunda ikinci bir denetime gidiyoruz. Şayet eksikler giderilmişse müeyyide uygulamıyoruz. Lakin tamamlanmadığı durumda idari yaptırım uygulamak zorunda kalıyoruz. Hedefimiz eksikleri giderebilmek. Çalışanlar ve işletme sahipleri açısından çalışma barışını tesis etmek istiyoruz. İşletmelerimize ceza vermek yerine, iş sıhhati güvenliği ve çalışma kültürü oluşturabilmeyi amaçlıyoruz.” diye konuştu.
Teftişleri iş gücü piyasası dinamiklerinin öncelikli risk alanları doğrultusunda belirlediklerini kaydeden Aktürk, 2024’te 17 farkındalık toplantısı ve 121 seminer düzenlediklerini söz ederek, bu faaliyetler sonucu işletmelerde yüzde 90’ın üzerinde güzelleştirme sağladıklarını kelamlarına ekledi.
Konuşmalar sonrasında İş Başmüfettişleri Dr. Volkan Avcı ve Muhammed Öztürk, Başkanlığın çalışma ortamı ve çalışma şartlarına yönelik teftiş faaliyetlerine ait bilgiler verdi.