Türkiye’deki bankacılık kesimi, çalışanların maaşlarını ve yan haklarını belirlerken birçok faktörü göz önünde bulunduruyor. 2025 yılında banka çalışanlarının maaş artırım oranları belirli oldu. İşte detaylar…
BANKA ÇALIŞANLARININ MAAŞLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER
Bankacıların maaşları, çalıştıkları bankanın büyüklüğü, pozisyonu, tecrübeleri ve konumlarına nazaran değişiklik gösteriyor. Ayrıyeten, üniversite eğitim düzeyi, sertifikalar, çalışma saatleri ve primler de maaşları etkileyen kıymetli ögeler ortasında yer alıyor. Fakat, her bankanın maaş siyasetleri farklılık gösterebiliyor.
2025 YILI ARTIRIM ORANLARI AÇIKLANDI
2025 yılında banka çalışanlarına uyguladıkları artırım oranları muhakkak oldu. Birtakım bankalar Temmuz 2024’te orta artırım yaparken, kimileri çalışanlarına yılda bir defa Ocak ayında artırım uyguluyor. Artırım oranları, bankaların maksat enflasyonunu ve toplu iş mukavelelerini baz alarak belirleniyor.
EN YÜKSEK VE EN DÜŞÜK ARTIRIM ORANLARI
Sosyal medya platformu Instagram’daa Banka Dünyası isimli hespatan paylaşıla datalara nazaran bankaların 025 artırım oranları şu biçimde oldu:
Ziraat Bankası: % 30
Halkbank: % 30
Türkiye Bankası: % 20
VakıfBank: –
Garanti BBVA: % 22,5
YapıKredi: –
Akbank: % 20-25
DenizBank: % 20-25
TEB: % 25
QNB: % 25
Şekerbank: % 49
Ziraat İştirak: % 30
Türkiye Finans: % 57,5
Kuveyttürk: % 30-35
Vakıf İştirak: % 30
Emlak İştirak: % 30
Odeabank: % 10-30
ING: % 48
Alternatif: % 30
HSBC: % 15-20
Fibabanka: % 30
Burgan Bank: % 20-25
YAN HAKLARDAKİ ARTIŞLAR DA ÖNEMLİ
Maaş artırım oranları kadar yan haklardaki artışlar da banka çalışanları için büyük kıymet taşıyor. Yemek fiyatı, yol fiyatı, misyon yeri tazminatı, yabancı lisan tazminatı, performans primleri, özel sıhhat sigortası, ferdi emeklilik ve esnek çalışma saatleri üzere haklar, çalışanların motivasyonunu artırıyor.